4月22日下午，鋼構(gòu)公司黨支部召開2021年度組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員。公司副總經(jīng)理、安全總監(jiān)吳志停出席會(huì)議。
會(huì)上，支部書記張吳友通報(bào)了支部上年度組織生活會(huì)及黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)征求意見建議整改落實(shí)情況，代表支部班子作對(duì)照檢視，支委成員圍繞政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問(wèn)題和不足，開展批評(píng)與自我批評(píng)。支部全體黨員開展民主評(píng)議支部班子和黨員活動(dòng)。
吳志停對(duì)此次組織生活會(huì)予以充分肯定，同時(shí)對(duì)支部班子提出要求：一要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做到學(xué)深、學(xué)透、學(xué)實(shí)，切實(shí)用偉大理論武裝頭腦，做到學(xué)以致用，積極發(fā)揮建安人敢打硬戰(zhàn)、善打硬戰(zhàn)、打贏硬戰(zhàn)的工作作風(fēng)，以過(guò)硬的工程質(zhì)量，可控的安環(huán)管理，約定的合同工期，再現(xiàn)鋼構(gòu)速度+，樹立良好的企業(yè)形象，贏得業(yè)主的信賴，為開拓內(nèi)外部市場(chǎng)奠定基礎(chǔ)；二要以基地搬遷為契機(jī)，積極推進(jìn)“機(jī)械化換人，自動(dòng)化減人，智能化無(wú)人”的思路，更換新設(shè)備，采用新工藝，引進(jìn)新技術(shù)，在挖潛降耗、績(jī)效考核、科技創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保、技工培養(yǎng)等方面，班子成員要善于傾聽基層聲音、借鑒行業(yè)成熟經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合國(guó)有企業(yè)屬性，轉(zhuǎn)思路、拓新徑、解難題，為企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)貢獻(xiàn)力量；三要進(jìn)一步提高前瞻意識(shí)，緊盯行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，彌補(bǔ)資質(zhì)短板，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，抓住現(xiàn)階段快拼集裝箱市場(chǎng)缺口大的有利時(shí)機(jī)，積極拓展該項(xiàng)新業(yè)務(wù)，增加新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，為企業(yè)多元化高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)；四要牢固樹立群眾觀念，支部班子成員要貼近群眾、尊重群眾、傾聽群眾、相信群眾、依靠群眾，抓住計(jì)件考核、假日調(diào)休、勞保用品、技能培訓(xùn)等職工群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事。
（鋼構(gòu)公司）
（下兩圖為組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員現(xiàn)場(chǎng)）
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