為促進企業(yè)管理制度化、規(guī)范化，工程服務公司積極做好勞務分包合同管理工作。根據(jù)公司勞務招標、比價、議價結果，及時辦理勞務分包合同及安全管理協(xié)議，本年度共簽訂勞務合同145份。該公司首次采用統(tǒng)一編碼進行編...
12月28日，冬瓜山銅礦副礦長潘一飛一行到建材公司，考察膠凝材料供貨能力。潘一飛現(xiàn)場察看了膠凝材料生產(chǎn)線和建材研究室實驗室，了解了產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、原材料來源與質量檢測、膠凝材料質量控制體系等內(nèi)容，對該公...
為營造健康生活，快樂工作的良好氛圍，近日，鋼構公司工會組織職工開展“迎新年·健康快樂行”健步走活動?；顒訃@西湖濕地公園，全程7公里。通過健步走活動達到健身強體、振奮精神、拼搏進取、團結協(xié)作的目的，進...
為加強青年員工隊伍建設，12月29日，第一建筑工程事業(yè)部召開導師帶徒座談會，總結了導師帶徒活動完成情況。會上，師傅們就自身工作經(jīng)歷、體會向徒弟們傳授工作經(jīng)驗，希望徒弟們腳踏實地、認真學習，立足崗位，不...
今年以來，銅冠電控設備廠在做好自身管理水平提升的同時，憑借質量與信譽大力開拓市場，為順利完成全年方針目標奠定了基礎。今年由于受疫情影響，電控設備市場競爭尤為激烈。面對較往年更加激烈的市場競爭和嚴峻的生...
一個30多人的電控設備廠，在疫情影響了近半年之久困境下，人均創(chuàng)產(chǎn)值138萬元，產(chǎn)值較去年增幅高達33%，成為同行業(yè)佼佼者。12月23日銅冠電控設備廠統(tǒng)計出來的具體數(shù)據(jù)，使該廠給今年工作畫上了圓滿句號。...
為發(fā)揮年度考核的激勵導向作用，提升管理人員綜合業(yè)務素質，近日，鋼構公司組織職工開展2020年度管理人員崗位知識考試。該公司在考前對不同崗位的考試范圍、試題類別及座位分布等進行了詳盡的安排。參考人員涵蓋...
12月24日，第二建筑工程事業(yè)部承建的鳳礦鐵礦地質環(huán)境綜合治理工程通過驗收。該工程主要施工內(nèi)容為礦坑區(qū)域回填，回填區(qū)域面積達1.5萬平方米，回填土方量達16萬立方米。接到項目后，該項目部針對復雜的地表...
近日，第二建筑工程事業(yè)部召開2020年度工程技術、專業(yè)管理人員考核測評會。 此次主要對工程技術、專業(yè)管理人員政治品德、工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績及個人述職報告等進行綜合測評，全面客觀評價基層管理人員...
12月19日，建材公司黨支部組織全體黨員及入黨積極分子到黃山巖寺新四軍軍部舊址紀念館，開展“紅色教育之旅”活動。在紀念館內(nèi)，大家參觀了圖片資料及革命烈士留下的遺物，聆聽了英雄們的英勇事跡，追尋老一輩革...
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